مساعد أمين مستودع /منظمة تكافل الشام_ترمانين

 تعلن منظمة تكافل الشام عن رغبتها في رفد كوادرها بمساعد أمين مستودع للعمل في ترمانين

مكان و مواصفات العمل :

المسمى الوظيفي : مساعد أمين مستودع
الكود الوظيفي : S-LOG- 12
مدة العقد : ستة أشهر - قابل للتجديد
مكان العمل :سوريا / إدلب_ترمانين
تاريخ نهاية التقديم: 14/04/2021

يجب على جميع الموظفين الالتزام بمعايير مدونة السلوك و السياسات و الإجراءات المتبعة في منظمة تكافل الشام ، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير و المبادئ الإنسانية و الإغاثية .

المهام و المسؤوليات :

1. مساعدة أمين المستودع في تنفيذ أذون الصرف و الارتجاع و الإضافة.
2. مساعدة امين المستودع في عمليات تنظيم الوحدات التخزينية و الأرفف و سلامة المخزونات وفقاً لتعليمات التخزين.
3. مساعدة أمين المستودع في تهيئة المستودع لاستقبال الشحنات (تنظيف و ترتيب و نقل مواد ضمن المستودع في بعض الأحيان لزيادة المساحة التخزينية و نشر سموم القوارض و الحشرات وضع الطبليات و التخطيط للتنزيل ).
4. مساعدة أمين المستودع في عمليات الجرد اليومي, الاسبوعي, الشهري للمستودعات.
5. التأكد من الاعداد المستلمة.
6. متابعة و ضع المواد المخزنة و مراقبتها من التلف او الرطوبة او القوارض و غيرها.
7. - تنفيذ جميع المهام التى يطلبها أمين المستودع فى حدود العمل بإدارة المستودعات.
8. مساعدة أمين المستودع في مراقبة و فرز العمال و التأكد من سلامة التحميل و التنزيل و انضباط العمال و اتباع إجراءات السلامة .
9. التأكد من سلامة معدات المستودع وادوات السلامة.

المؤهلات و الخبرات المطلوبة :

▪أن يكون حاصل على الشهادة الثانوية العامة
▪يمتلك خبرة لا تقل عن 2 سنتان في نفس المجال.
▪مستوى جيد في العمل على حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس .

رابط التقديم :

للتقديم على الشاغر الوظيفي عبر الرابط التالي :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePDkcEEyPbKSuqgdUAR0JKiXwd3IG7plxslXtUJIhICJ5K8g/viewform?fbzx=4487273203426340567


تلتزم تكافل الشام بتحقيق التنوع في العاملين من حيث الجنس و الجنسية و الثقافة.
يتم تشجيع الأفراد من المجموعات الأقلية
و مجموعات السكان المحليين و الأشخاص ذوي الإعاقة على قدر من المساواة على التقدم لفرص العمل.

يلتزم موظفو و متطوعو تكافل الشام بعدم ممارسة الاستغلال و الانتهاك الجنسيين ، مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة إلى تحمل مسؤولياتهم في حماية الأطفال من الأذى و الاعتداء ، و ضمان بيئة آمنة لهم ، و العمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال التحرش أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي ينتقص من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.