اعلان شاغر مدرب (مشروع ادارة المخيمات شمال غرب سوريا)

هيئة ساعد الخيرية هي منظمة انسانية غير ربحية وغير حكومية مستقلة مسجلة في تركيا برقم 5624 في 23 حزيران 2014 

تهدف منظمة ساعد الى تقديم المساعدات للمحتاجين وضحايا الحروب حول العالم بالاضافة الى جهودها الحالية في تخفيف معاناة الشعب السوري عبر ايصال المساعدات الى السوريين المتأثرين بالأزمة المستمرة .

تعمل منظمة ساعد وفق مبدأ تكافؤ الفرص حيث انها تقيم كل المتقدمين وفقاً لجداراتهم بغض النظر عن العرق او الجنس او اللون او الاصل القومي او الدين أو التوجه الجنسي او العمر او الحالة الاجتماعية أو الاعاقة أو اي صفات اخرى محمية من خلال القوانين النافذة و تنبذ الهيئة جميع أشكال الإرهاب ولن تدعم أو تتسامح أو تشجع الإرهاب أو أنشطة أولئك الذين يعتنقون الإرهاب أو يمولونه.
بما يتفق مع العديد من قرارات مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة ذات الصلة.
وسياسة الهيئة هي السعي إلى ضمان عدم استخدام أي من أموالها وأموال مانحيها، بشكل مباشر أو غير مباشر، لتقديم الدعم للأفراد أو الكيانات المرتبطة بالإرهاب.

مكان و مواصفات العمل :

اسم المنصب الوظيفي : مدرب
الكود الوظيفي: SY-TO-0396
منطقة العمل: سوريا - ادلب (مشهد روحين-البردقلي-كللي-الشيخ بحر)
عدد الشواغر المطلوبة : لايقل عن 4 مدربين
مدة العقد: 2 شهر

المهام والواجبات الأساسية:

1 - الحرص على إعطاء فرصة لجميع المتدربين والمتدربات للمشاركة والتعبيرعن مشاعرهم وأفكارهم، وتشجيع هؤلاء الذين لا يشاركون كثيرا.
2 - ضرورة استخدام تعليقات وخبرات المتدربين والمتدربات في سياق التدريب، لتعزيز عملية التدريب.
3 - استخدام الكثير من الأمثلة والتوضيحات والتصاميم لتوضيح الفكرة ومناقشة المتدربين والمتدربات، ثم التأكد بعدها من فهمهم/ن للفكرة بشكل صحيح، وفي نهاية كل جلسة يعطي المدرب أو المدربة ملخصاً لأهم المفاهيم والعناصر التي تمت مناقشتها، والحرص على ألا يترك أحد المتدربين دون فهم او اشراك
4 - الحرص على الطلب من المتدربين والمتدربات التعبير عمّا تلقوه بكلماتهم في نهاية الجلسة.
5 - الحرص على ترك مساحة لجميع المتدربين والمتدربات للتحدث بحرية تامة، ولا يُغلق باب التعبير عند بعض الآراء لأنها مخالفة، فالأفراد لا يتطورون إلا
بالنقد والرأي الآخر.
6 - الحرص على طلب بعض الواجبات المنزلية من المتدربين والمتدربات، وتقديمها في اليوم التالي في المجموعة.
7 - الحرص على الانصات لتعبير المتدربين والمتدربات عن أنفسهم وإظهارالتقدير الدائم لمشاركاتهم.
8 - يحرص المدرب أو المدربة على تقييم أنفسهم، هل قمت بالشرح بطريقة مبسطة؟ وهل هناك وسائل أخرى لإيصال المعلومة؟
9 - الاطلاع على بعض أساليب التدريب المتنوعة لتحقيق أقصى استفادة للمجموعة التدريبية.
10 - يحرص المدرب أو المدربة على تعلم مهارات كيفية إعداد عرض تقديمي، واختيار محتواه من الدليل التدريبي أو من المصادر المختلفة بما يناسب
احتياجات المجموعة المتدربة والتدريب.
11 -الحرص على إعطاء 5 دقائق في الجلسة الختامية لتلخيص وإعادة النقاط المهمة التي تم تعلمها أثناء اليوم، وباقي الجلسة يؤخذ التقييم اليومي بشكل مستمر.
12 - من المهم التعرف على الخلفية الثقافية للمتدربين والمتدربات، وأعراف وتقاليد المجتمع التي تشكل القوانين والقيم الخفية لديهم.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:

1- اجازة جامعية كحد أدنى.
2- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات بالمواضيع التدريبية المطلوبة ومواضيع العمل الانساني بشكل عام.
3- حاصل على شهادات تدريبية من جامعات مختصة.
4- تقديم بروفايل يحتوي على المواضيع التدريبية التي قدمها مع ذكر الجهات التي قام بالتدريب لديها.

المحاور التدريبية التي سيتم تقديمها :

1- اعداد التقارير و تحليل البيانات / Data Analysis and Reporting
2- إدارة الصراع وحل المشكلات ومهارات التفاوض / Conflict Management
3- أصول الامن و السلامة / Safety and Security Principles
4- رفع التوعية الصحية والوقاية من كورونا Hygiene Promotion and Protection of COVID-19
5- مهارات التواصل الفعال / Active Communication Skills
6- الاسعاف الأولي / First Aid
7- العنف القائم على النوع الاجتماعي / GBV
8- المبادئ الأساسية في العمل الانساني / Basic Principles in Humanitarian Work
9- أساسيات الحماية في العمل الانساني / Protection Bases in Humanitarian Work

كيفية التقديم :

للراغبين بالتقديم على الشواغر المطلوبة ولمزيد من التفاصيل يرجى اتباع الرابط التالي :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf9yjNyNqoU85tffuelISS5CHDWOjpt48FHQ0OiCgiQ-pXbdQ/viewform

ينتهي التقديم على الرابط في 03/05/2021الساعة 12 ليلا

ملاحظة:

- سيتم التواصل فقط مع الذين تنطبق عليهم الشروط
-يمكن ملئ الشواغر قبل انتهاء فترة الاعلان لذلك الاولوية ستكون لمن يتقدم اولا