تعلن منظمة GOAL عن حاجتها لملئ شاغر مسؤول التغذية في شمال ادلب
الغرض من الوظيفة:
▪مسؤول التغذية مسؤول عن التنفيذ المباشر للأنشطة في إطار أنشطة التغذية الخاصة بـ GOAL في شمال سوريا.▪سيقدم مسؤول التغذية ، مع عامل التغذية المجتمعي وأعضاء آخرين في فريق التغذية ، الدعم الفني للمستفيدين للمساهمة في الحد من سوء التغذية وتحقيق نتائج تغذية إيجابية للمشاريع.
▪سيكون موظف التغذية مسؤولاً أيضًا عن ضمان تحديث خرائط خدمات التغذية في GOAL ومنطقة عمل شركائها بانتظام.
▪سيقوم مسؤول التغذية بالتنسيق مع مدير التغذية بإنشاء آلية إحالة والإشراف عليها تحت إشراف مسؤول التغذية بين برامج GOAL الأخرى مثل الأمن الغذائي والتغذية وبين GOAL والشركاء أو الجهات الفاعلة الخارجية.
▪سيقدم موظف التغذية تقاريره إلى مدير برنامج التغذية وسيكون مسؤولاً عن ضمان تحقيق أنشطة المشروع ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها والميزانيات ووفقًا لمعايير GOAL ولوائح المانحين.
▪سيدير / تدير عامل (عمال) مجتمع التغذية ويساهم في عملية قوية ومراقبة التأثير ودعم الإدارة التكيفية لبرنامج التغذية.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
▪إجراء رسم خرائط للجهات الفاعلة المحلية في مجال الصحة والتغذية لإحالة الحالات الحادة ، بالتنسيق مع مجموعة التغذية.▪بالتنسيق مع مدير التغذية ، قم بإنشاء آلية إحالة والإشراف عليها بين برامج GOAL الداخلية ، وبين GOAL وشركائها ، ولا سيما شركائها الذين يقدمون خدمات التغذية وأيضًا الإحالات بين GOAL وشركائها والجهات الفاعلة الخارجية في مجال التغذية.
▪تطوير واختبار ونشر الرسائل الرئيسية المصممة خصيصًا والتي ستدعم ممارسات تغذية ورعاية الأم والطفل المحسنة في المجتمع
▪تطوير منتجات الاتصال (منشورات / رسائل SMS / إعلانات المجتمع حسب الاقتضاء) حول ماهية LNS-SQ ، ومن هو ، ولماذا من المهم للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6-59 شهرًا استهلاكها يوميًا وعدم مشاركتها مع الأعضاء الآخرين من الأسرة.
▪وضع مواد تدريبية خاصة بالسياق للأسر التي لديها أطفال دون سن الخامسة و / أو الحوامل والمرضعات ، حول كيفية تحديد سوء التغذية الحاد في المنزل والإجراءات المناسبة التي يجب اتخاذها إذا تم تحديد سوء التغذية.
▪العمل مع فريق MEL لتقديم أسئلة عن نتائج التغذية حول التوزيع ومراقبة ما بعد التوزيع
▪تأكد من أن جميع المعلومات ذات الصلة قد تم جمعها لأغراض إعداد التقارير في الوقت المناسب ، وقم بتجميع تقارير المراقبة المنتظمة ، على النحو المتفق عليه مع مدير التغذية
▪تقديم الدعم الفني لشركاء GOAL الذين يعملون في مجال التغذية لضمان أن أنشطة الشركاء تتماشى مع عمليات ومتطلبات GOALبالتنسيق مع مدير برنامج التغذية .
▪ تأكد من طلب الأنشطة الشهرية في الوقت المناسب من خلال رفع جميع الأعمال الورقية ذات الصلة بالتمويل / اللوجيستيات وكذلك المتابعة عند الضرورة العمل بشكل وثيق مع فريق الأمن الغذائي على تنسيق أنشطة التوزيع
▪تأكد من وجود السجلات والاختصاصات لأنشطة التوزيع
▪الاتصال بإدارات GOAL الأخرى ، مثل فريق الخدمات اللوجستية والأمن الغذائي لضمان التنفيذ السلس للأنشطةالتواصل والتمثيل مع الوكالات الأخرى في أنشطة GOAL المتعلقة بالتغذية حسب التوجيه
▪اتتأكد من الالتزام دائمًا بالسياسات والإرشادات على النحو المنصوص عليه في أدلة وسياسات الهدف
▪ضمان الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسة حماية الطفل الخاصة بـ GOAL ومعايير النزاهة ، بالإضافة إلى دعم آليات الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بـ GOAL من التوجيه والبرنامج وتنفيذ إجراءات التشغيل الموحدة ومواد التوعية حسب الاقتضاء
▪المهام الأخرى ذات الصلة بناء على طلب مدير التغذية.
▪خبرة عمل لا تقل عن سنتين في التغذية المجتمعية مع التركيز القوي على الأنشطة المتعلقة بتغيير السلوك الاجتماعي المتعلقة بالنساء الحوامل والمرضعات والأطفال دون سن الخامسة.
▪مهارات تواصل جيدة (كتابة وتحدثاً) ، بما في ذلك مهارات الكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية
▪إظهار مهارات الرصد والتقييم مع خبرة في إجراء تقييمات التغذية.
▪مهارات العرض والتيسير الواثقة ، سجل حافل في تقديم التدريبات.
▪مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر (Word ، Excel)
▪الاستعداد للعيش والعمل في إدلب أو حلب بسوريا خمسة أيام على الأقل في الأسبوع
▪خبرة العمل في سوريا معرفة حلب وإدلب ميزة متميزة
▪متحمس ومرن للعمل لساعات طويلة وحريص على العمل الجاد لتحقيق أهداف البرنامج
▪القدرة على العمل بشكل جيد وفي المواعيد المحددة تحت الضغط
▪المهارات الشخصية في التنسيق والتواصل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الحكومة المحلية والجهات الفاعلة في قطاع التغذية وشركاء المنظمات غير الحكومية وقادة المجتمع.
إحدى الطرق التي تُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
▪الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، ومبادئ عدم إلحاق الضرر وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
▪أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
▪أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير الملائم لموظف أو شريك GOAL.
▪هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة.
▪تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة.
▪يتم تقدير أي مواعيد إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن.
▪هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور.
▪لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3045879
آخر موعد للتقديم هو 19 عشر من أبريل 2021.
▪يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
▪العمل مع فريق MEL لتقديم أسئلة عن نتائج التغذية حول التوزيع ومراقبة ما بعد التوزيع
▪تأكد من أن جميع المعلومات ذات الصلة قد تم جمعها لأغراض إعداد التقارير في الوقت المناسب ، وقم بتجميع تقارير المراقبة المنتظمة ، على النحو المتفق عليه مع مدير التغذية
▪تقديم الدعم الفني لشركاء GOAL الذين يعملون في مجال التغذية لضمان أن أنشطة الشركاء تتماشى مع عمليات ومتطلبات GOALبالتنسيق مع مدير برنامج التغذية .
▪ تأكد من طلب الأنشطة الشهرية في الوقت المناسب من خلال رفع جميع الأعمال الورقية ذات الصلة بالتمويل / اللوجيستيات وكذلك المتابعة عند الضرورة العمل بشكل وثيق مع فريق الأمن الغذائي على تنسيق أنشطة التوزيع
▪تأكد من وجود السجلات والاختصاصات لأنشطة التوزيع
▪الاتصال بإدارات GOAL الأخرى ، مثل فريق الخدمات اللوجستية والأمن الغذائي لضمان التنفيذ السلس للأنشطةالتواصل والتمثيل مع الوكالات الأخرى في أنشطة GOAL المتعلقة بالتغذية حسب التوجيه
▪اتتأكد من الالتزام دائمًا بالسياسات والإرشادات على النحو المنصوص عليه في أدلة وسياسات الهدف
▪ضمان الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسة حماية الطفل الخاصة بـ GOAL ومعايير النزاهة ، بالإضافة إلى دعم آليات الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بـ GOAL من التوجيه والبرنامج وتنفيذ إجراءات التشغيل الموحدة ومواد التوعية حسب الاقتضاء
▪المهام الأخرى ذات الصلة بناء على طلب مدير التغذية.
المتطلبات (الأساسية)
▪درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة (التغذية ، الصحة ، الصيدلة ، العلوم أو الدرجات ذات الصلة)▪خبرة عمل لا تقل عن سنتين في التغذية المجتمعية مع التركيز القوي على الأنشطة المتعلقة بتغيير السلوك الاجتماعي المتعلقة بالنساء الحوامل والمرضعات والأطفال دون سن الخامسة.
▪مهارات تواصل جيدة (كتابة وتحدثاً) ، بما في ذلك مهارات الكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية
▪إظهار مهارات الرصد والتقييم مع خبرة في إجراء تقييمات التغذية.
▪مهارات العرض والتيسير الواثقة ، سجل حافل في تقديم التدريبات.
▪مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر (Word ، Excel)
▪الاستعداد للعيش والعمل في إدلب أو حلب بسوريا خمسة أيام على الأقل في الأسبوع
المتطلبات (المطلوبة)
▪خبرة العمل في سوريا معرفة حلب وإدلب ميزة متميزة
▪متحمس ومرن للعمل لساعات طويلة وحريص على العمل الجاد لتحقيق أهداف البرنامج
▪القدرة على العمل بشكل جيد وفي المواعيد المحددة تحت الضغط
▪المهارات الشخصية في التنسيق والتواصل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الحكومة المحلية والجهات الفاعلة في قطاع التغذية وشركاء المنظمات غير الحكومية وقادة المجتمع.
الشروط والأحكام العامة :
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر.إحدى الطرق التي تُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هي صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ولديه مجموعة من سياسات النزاهة.من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
▪الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، ومبادئ عدم إلحاق الضرر وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
▪أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
▪أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير الملائم لموظف أو شريك GOAL.
▪هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة.
▪تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة.
▪يتم تقدير أي مواعيد إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن.
▪هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور.
▪لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
رابط التقديم :
للراغبين في التقدم على الشاغر الوظيفي عبر الرابط التالي :https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3045879
آخر موعد للتقديم هو 19 عشر من أبريل 2021.
ملاحظة :
▪يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية.▪يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
Enregistrer un commentaire