تعلن منظمة GOAL عن حاجتها لملئ شاغر عضو فريق دعم COVID في شمال ادلب
الغرض من الوظيفة:
▪سيتحكم متتبعو كوفيد 19 في سياسات ولوائح الهدف لتطبيق الوقاية من فيروس كورونا.
▪ سيتتبع التعقيم مع مكان العمل والمكاتب.
▪سيكون هناك يوم اليوم للبحث عن جهات الاتصال والعينات الإيجابية والموظفين الخاضعين للحجر الصحي.▪سيكون على اتصال يومي مع فريق إدارة GOAL لإبقائهم على اطلاع دائم بجميع التحديثات الضرورية.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
▪العمل كنقطة اتصال أولى للموظفين (المدراء التنفيذيين ، السائقين ، وحدات المياه ، العمال ، عمال المخازن / المستودعات) للرد على الاستفسارات وتنفيذ خطوات إدارة عملية الاتصال .▪تحديد الأشخاص الذين يحتاجون إلى الحجر الصحي والتواصل مع إداراتهم وإعطاء التفاصيل الخاصة بهم.
▪الاستمرار في التواصل اليومي مع موظفي الحجر الصحي وإدارة الحجر المنزلي ومتابعة تطور الأعراض لهم وأفراد أسرهم ، وتوجيههم للخطوات التالية والإبلاغ عن مخالفات الحجر المنزلي.
▪متابعة تحديثات COVID 19 من EWARN ومنظمة الصحة العالمية وتعميمها على الموظفين (الأعراض ، مدة العدوى ، الحجر الصحي ، والوقاية) وإجراء التدريبات اللازمة.
▪إتباع إجراءات الوقاية من العدوى في مكان العمل (مكاتب الأسطول) والإبلاغ عن أي مخالفات.
▪القيام بزيارات ميدانية في الوقت المناسب لمكان العمل لمتابعة الالتزام بالإجراءات الاحترازية من قبل الموظفين والمستفيدين.
▪تقديم جميع نقاط الاتصال الخاصة بـ COVID 19 في المنظمة.
▪ربط الكادر بالجهات الطبية الخاصة.
▪تحديث خريطة الخدمات الطبية COVID 19 في منطقة العمليات.
▪العمل كنقطة محورية مع الخوذ البيضاء للتعقيم.
▪إرسال التقارير بالحالات إلى كبير مسؤولي الصحة.
المتطلبات (الأساسية)
▪طلاب السنة الثانية أو الثالثة الذين تخرجوا من أي معهد أو كلية طبية.▪معرفة جيدة بمناطق عمل GOAL وسياق العمل في مكاتب شمال غرب إدلب.
▪معرفة جيدة بإجراءات الوقاية من فيروس كورونا.
▪حضور التدريبات ذات الصلة التي تتناول عدوى CV-19 وعملية التعقيم.
المتطلبات (المطلوبة)
▪الرغبة في العمل والقدرة على العمل تحت إدارة فريق محدود.
الشروط والأحكام العامة :
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر.إحدى الطرق التي تُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هي صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ولديه مجموعة من سياسات النزاهة.من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
▪الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، ومبادئ عدم إلحاق الضرر وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
▪أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
▪أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق لموظف أو شريك GOAL.
هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة.
▪تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة.
▪يتم تقدير أي مواعيد إغلاق منشورة.
▪نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن.
▪هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور.
▪لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
رابط التقديم :
للراغبين في التقدم على الشاغر الوظيفي عبر الرابط التالي :https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3039765
آخر موعد للتقديم هو 19 تشرين أبريل 2021.
ملاحظة :
▪يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية.▪يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
إرسال تعليق