أمين مستودع/منظمة تكافل الشام_أعزاز

 تعلن منظمة تكافل الشام عن رغبتها في رفد كوادرها ب أمين مستودع للعمل في مدينة اعزاز

مكان و مواصفات العمل :

المسمى الوظيفي : أمين مستودع
الكود الوظيفي: S-LOG- 11
مدة العقد: ستة أشهر - قابل للتجديد
مكان العمل: سوريا/حلب_اعزاز.
تاريخ نهاية التقديم: 14/04/2021

يجب على جميع الموظفين الالتزام بمعايير مدونة السلوك والسياسات والإجراءات المتبعة في منظمة تكافل الشام ، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير والمبادئ الإنسانية والإغاثية .

المهام و المسؤوليات:

1. مسؤول عن تنفيذ الخطط و البرامج التنفيذية الخاصة بالمخازن و التى تصب فى النهاية لتحقيق الأهداف الرئيسية للمنظمة.
2. تنفيذ أذون الصرف و الإرتجاع و الإضافة.
3. مسؤول عن تنظيم الوحدات التخزينية و الأرفف و سلامة المخزونات وفقاً لتعليمات التخزين
4. الإشراف على العمال أثناء عمليات إضافة المخزونات و ترتيبها و تنظيمها بالشكل الصحيح وفقاً للتعليمات.
5. تهيئة المستودع لاستقبال الشحنات (تنظيف و ترتيب و نقل مواد ضمن المستودع في بعض الأحيان لزيادة المساحة التخزينية و نشر سموم القوارض و الحشرات وضع الطبليات و التخطيط للتنزيل ).
6. الجرد اليومي, الاسبوعي, الشهري للمستودعات.
7. التأكد من الاعداد المستلمة و تتبع اخراجها و تخزينها اصولا.
8. ضمان اجراء التخزين للمواد وفقا لمعايير التخزين.
9. متابعة وضع المواد المخزنة و مراقبتها من التلف او الرطوبة او القوارض و غيرها.
10. إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته.
11. تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مسؤول المستودعات فى حدود العمل بإدارة المستودعات.
12. رفع تقرير أسبوعى إلى مسؤول المستودعات لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب.
13. جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة المستودعات.
14. أمين المستودع مسؤول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء إدارة المستودعات و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية.

المؤهلات و الخبرات المطلوبة :

▪أن يكون حاصل على شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو ما يعادله في تخصص مشابه
أو الثانوية العامة
▪يمتلك سنتين من الخبرة في ادارة المستودعات
▪مستوى جيد في العمل على حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس.

رابط التقديم :

للتقديم على الشاغر الوظيفي عبر الرابط التالي :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePDkcEEyPbKSuqgdUAR0JKiXwd3IG7plxslXtUJIhICJ5K8g/viewform?fbzx=4487273203426340567



تلتزم تكافل الشام بتحقيق التنوع في العاملين من حيث الجنس و الجنسية و الثقافة.
يتم تشجيع الأفراد من المجموعات الأقلية و مجموعات السكان المحليين و الأشخاص ذوي الإعاقة على قدر من المساواة على التقدم لفرص العمل.

يلتزم موظفو و متطوعو تكافل الشام بعدم ممارسة الاستغلال و الانتهاك الجنسيين ، مقابل الخدمات التي يقدمونها ، بالإضافة إلى تحمل مسؤولياتهم في حماية الأطفال من الأذى و الاعتداء ، و ضمان بيئة آمنة لهم ، و العمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال التحرش أو الإساءة أو الاستغلال أو سوء السلوك أثناء العمل الذي ينتقص من كرامة و سلامة المتطوع أو الموظف .