منسق ميداني /أخترين/الباب

بناء هي منظمة غير حكومية غير ربحية مسجلة في تركيا عام 2014 تتمثل مهمتها في دعم وتمكين الأفراد والمجتمعات التي تسببها النزاعات لكسب حياة آمنه ومحترمة من خلال تزويدهم بأكثر الخدمات ابتكاراً وكفاءة في مجالات التنمية والتعليم وإعادة الهيكلة والإغاثة ضمن بيئة عمل احترافية وجذابة.

تعلن مؤسسة بناء للتنمية عن رغبتها في إرفاد فريقها في سوريا منسق ميداني في منطقة اخترين/الباب

مؤسسة بناء للتنمية

مكان ومواصفات العمل :

المسمى الوظيفي: منسق ميداني

القسم: البرامج
موقع العمل: متنقل بين المناطق التالية: اخترين -غندورة -جرابلس-الباب
العدد: 1
نهاية الإعلان: 10 حزيران- 2021 في تمام الساعة 12:00 مساء بتوقيت دمشق.

الغاية من التوظيف :

يساعد المنسق الميداني في تعيين أعضاء الفريق العاملين في المشروع وتدريبهم وتقييمهم، وتنظيم عمل الفرق اليومي وتحضير التقارير اليومية والشهرية ومراجعتها وتحسينها، وضمان عمل الفريق بسلاسة وكفاءة بشكل عام

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على العمليات الإدارية اليومية للموظفين.
• المساعدة في تعيين وتدريب وتقييم الموظفين واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
• تطوير ومراجعة وتحسين خطط العمل اليومية.
• ضمان تزويد الفرق بالاحتياجات الضرورية.
• العمل على تحديد الاحتياجات التقديرية لعمل الفرق من الموارد المتاحة.
• تخطيط وجدولة وتجهيز الفعاليات المقامة بما في ذلك الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات والتوجيهات والدورات التدريبية.
• جمع وتنظيم وتخزين المعلومات باستخدام الحاسب الآلي وأنظمة الملفات.
• الإشراف على المشروع ومتابعة التقدم للوصول للأهداف المخطط لها.
• بناء مهارات جديدة وتطوير المهارات الحالية من خلال الانخراط المستمر في الفرص التعليمية.
• العمل جوال بشكل ميداني بالتناوب بين نواحي الباب وجرابلس والغندورة واخترين.

ملاحظة:

المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل – اللغات)

أ‌. الرئيسية:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة ويمكن لحملة الشهادات الطبية والمهتمين بالتقدم للمهام الإدارية التقدم للشاغر.
• إتقان استخدام الحاسب الآلي وخاصة مايكروسوفت أوفيس.
• إلمام بالواقع الصحي والتغذوي عبر شمال غرب سورية (متضمناً الواقع المتعلق بفيروس كورونا COVID-19).

ب‌. المرغوب فيها:

• خبرة عملية في المبادئ والمعايير الإنسانية.
• يفضل أن يكون مدربا على بروتوكولات قطاع التغذية والصحة واستجابة كوفيد 19
• يفضل أن يكون حاصلا على لقاح كوفيد 19

الكفاءات (الأساسية – الفنية – القيادية والإشرافية)

• الحرفية واللطافة في التعامل.
• خبرة بتقديم الرعاية الصحية وبروتوكولات التغذية.
• خبرة في التعامل مع الحالات الطارئة.
• القدرة على التواصل الفعال مع المستفيدين وعوائلهم والموظفين والأطباء والكوادر الطبية.

أ‌. الأساسية

• التواصل
• التخطيط والتنظيم.
• الإبداع.
• الالتزام بالتعلم المستمر.
• العمل ضمن فريق.
• الاعتمادية.
• التوجه الخدمي.
• الوعي التكنولوجي.

رابط التقديم :

للمشاركة والتقدم الرجاء الضغط على الرابط ادناه:
https://ee.humanitarianresponse.info/single/doJpj03z

معلومات اضافية:

• تحظر بناء ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو العسكرية الحالة.
• سيُطلب من موظفي بناء والموظفين المرتبطين والمرشحين المقبولين إبداء التزامهم / نيتهم ليكونوا على دراية بالحد الأدنى من المعايير المطبقة في الأوضاع التنموية والإنسانية والالتزام بها، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ بناء والمبادئ الأساسية المتعلقة بالاستغلال والاعتداء الجنسيين.
• تؤمن منظمة بناء بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار موظفيها على أساس الكفاءات دون أي تمييز بين الناس.

Kommentar veröffentlichen

Comments (0)

Neuere Ältere