ترغب مؤسسة الشام الإنسانية برفد كوادرها في سوريا بميسر/ة تدريب مهني للعمل في ريف حلب الشمالي
مكان و مواصفات العمل :
المسمى الوظيفي : ميسر/ة تدريب مهنيالرمز الوظيفي: AHF-HIRE-148
الادارة التي يتبع لها : برنامج التعافي المبكر
مكان العمل : سوريا – ريف حلب الشمالي
آخر موعد للتقديم :14/07/2021
ساعات العمل الأسبوعية: 48 ساعة
العدد المطلوب: 2
الجنس: كلاهما
نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع و الخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار و الوصول إلى المستحقين، بمصداقية و كفاءة و شراكة فاعلة.المؤهلات العلمية و الخبرات المطلوبة:
▪شهادة ثانوية على الأقل ويفضل شهادة جامعية.▪خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مهام ومنصب مماثلين.
▪خبرة لا تقل عن سنتين في عمل المؤسسات الإنسانية.
▪مهارات عالية في العمل على الحاسوب.
▪مهارة عالية في استخدام تطبيقات العمل عن بعد.
▪مهارات التيسير وإدارة الوقت.
▪القدرة على استخدام منصات التعليم الالكتروني.
▪مهارات تواصل عالية.
▪الفهم الجيد لإجراءات تنسيق التدريبات المختلفة.
▪مهارات عالية في اعداد التقارير.
▪امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على التعامل مع المهام المتعددة.
▪مهارة عالية في التوثيق و الأرشفة
المهام و المسؤوليات :
▪حضور كافة الجلسات والتدريبات والقيام بمهام التيسير و مساعدة المدرب في إدارة الحوار والجلسات والتدريبات.▪المساهمة في توزيع المستفيدين ضمن مجموعات حسب الأعمار والنشاط
▪تيسير الجلسات حسب موضوع الجلسة والمساهمة في تقديم الانشطة ان وجدت
▪رفع التقارير اليومية عن الجلسات المنفذة وكتابة محضر الجلسة وتقديمه الى إدارة المشروع.
▪تسجيل الحضور في الجلسات التدريبية والحوارية.
▪مراقبة المستفيدين ولفت نظر المدرب للحالات التي بحاجة لعناية خاصة.
▪المساهمة في تأمين بيئة مناسبة للجلسات الحوارية والورشات التدريبية.
▪المساهمة في مساعدة المتدربين على تعبئة الاستبيانات القبلية والبعدية.
▪التنسيق مع اللوجيستي لتحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة تدريبية.
▪يؤدي أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر في مجال تخصصه
▪احترام وتطبيق جميع مبادئ الوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال جنسي او أي إساءة تحدث.
كيفية التقديم :
للراغبين والمهتمين في التقديم على الشاغر الوظيفي عن طريق الرابط المرفق :https://ahf.ngo/training-assistant-supervisor/
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم

Post a Comment