تعلن منظمة ACTED عن رغبتها في رفد كوادرها في سوريا بموظف أول مشروع FSL في منطقة خربة الجوز في إدلب
الغرض من الوظيفة :
المسؤول الأول عن مشروع FSL هو المسؤول عن تنفيذ برامج ACTED في الميدان ، لا سيما فيما يتعلق بأنشطة البرنامج الزراعي
سلسة من الاوامر
تحت سلطة:مدير مشروع FSL
إدارة الخط:
▪ضابط مشروع الزراعة▪مسؤول المشروع سبل العيش
علاقات العمل
داخلي:
▪منسق المنطقة الفرعية▪دائرة لوجستية المنطقة
▪دائرة تمويل المنطقة
▪قسم الموارد البشرية بالمنطقة
▪قسم AME المنطقة
خارجي:
BNFs ، (المجالس المحلية والهيئات الإدارية) ، الموردين ، البائعين ، والمنظمات.الأهداف :
▪إدارة و تنفيذ أنشطة FSL المتعلقة على وجه التحديد ببرامج الزراعة والنقد والقسائم.▪النتائج كاملة للمواصفات وضمن الجدول الزمني
▪تمثيل البرنامج و ACTED في القطاعات ذات الصلة
▪تقديم المعلومات المطلوبة للأطراف ذات الصلة على النحو الذي تمليه العقد والإجراءات.
▪المشاركة في تطوير اقتراح جديد من خلال دعم تحديد الشركاء والقطاعات والأنشطة ، إلخ.
▪تحديد أفضل الممارسات والدروس المستفادة.
المهام :
تمويل
▪مراجعة معلومات الدفع ومشاركتها في الوقت المحدد مع مدير مشروع FSL .▪تنظيم و مراقبة المدفوعات من وكيل الحوالة للمستفيدين والموردين ACTED ،
▪تحضير المستندات الداعمة لمدفوعات المستفيدين .
▪مراقبة الوثائق الداعمة لمدفوعات المشتريات .
▪مشاركة جميع الوثائق الإلكترونية والنسخ الورقية المتعلقة بالبرنامج مع مدير برنامج FSL .
الإبلاغ:
تزويد التقارير الداخلية بمعلومات كاملة ومُتحقق منها إلى مدير مشروع FSL في الوقت المحددإدارة دورة المشروع :
▪الإشراف على جميع المهام المتعلقة بخطة عمل برنامج FSL و Cash على أساس يومي .▪الإشراف على مناقشات مجموعة التركيز التي أجراها فريق FSL مع المزارعين وممثليهم عن المجتمع .
▪الإشراف على تقييم السوق ومراقبة الأسعار .
▪الإشراف على عمليات التحقق والتسجيل للأسر الضعيفة عبر المواقع المذكورة ، والتأكد من توفر جميع المعلومات المطلوبة .
▪الإشراف على فريق FSL و Cash الذي يعد خطة التوزيع.
▪الإشراف على تنفيذ عمليات القسيمة و / أو التوزيع العيني والاسترداد ، والتأكد من تقديم جميع المستندات اللازمة بدقة في الوقت المحدد .
▪تحقق من القسائم وعدها من البائعين المشاركين وقم بمراجعة جميع المستندات قبل تقديمها للتمويل للدفع .
▪مراجعة التقارير اليومية والأسبوعية المقدمة من FSL وموظفي النقدية كما هو مطلوب .
▪الإشراف على الأيام الحقلية للمزارعين والمدارس الحقلية للمزارعين للفئات المستهدفة .
▪الإشراف على فريق FSL للقيام بمراجعة المستندات والتحقق منها قبل تقديمها إلى Finance للدفع .
▪التأكد من الاحتفاظ بالوثائق الدقيقة المتعلقة بالبرنامج على المستوى الميداني .
▪أخذ زمام المبادرة في التنسيق الميداني مع جميع الجهات الفاعلة ذات الصلة التي تنفذ البرنامج الزراعي لرفع ومعالجة التحديات التي تواجه تنفيذ البرنامج .
الموارد البشرية :
▪توفير الإدارة اليومية لفرق الزراعة و LLH.▪إجراء مراجعة تقييم الأداء لأعضاء الفريق وتحديد فجوات بناء القدرات.
▪الالتزام بجميع اللوائح المعمول بها .
▪التأكد من استيفاء المستفيدين لمعايير الاختيار .
▪جمع كافة المعلومات من المستفيدين من المشروع .
▪جمع الوثائق اللازمة لإنجاز المشروع.
العلاقات الخارجية :
▪تأكد من الحفاظ على اتصال جيد مع المجلس المحلي في كل موقع حيث تقوم ACTED بتنفيذ الأنشطة.▪اعرض أنشطة المشروع ومعايير الاختيار بطريقة واضحة.
▪إطلاع المجلس المحلي بانتظام على عملية التنفيذ
مؤشرات الأداء الرئيسية
▪يتم تنفيذ 95٪ من الأنشطة الشهرية المخططة في الوقت المناسب.▪يتم جمع 90٪ من OFs و BoQs من القاعدة في الوقت المحدد وبدقة.
▪يتم إجراء 80٪ من التقييم الفني في غضون 3 أيام وتقديمه إلى اللوجستيات.
▪الحضور والتفويض في حالة الحصول على إجازة لحضور اجتماع وتقديم كافة تحديثات البرنامج وخطط الأسبوع المقبل.
▪تتم متابعة 75٪ من جميع الشكاوى في غضون 15 يومًا.
▪يتم إعداد 100٪ من جميع شهادات الإنجاز و رفعها للوجستيات في الوقت المحدد.
▪يتم مسح 100٪ من وثائق البرنامج المنتجة في المستوى الأساسي ومشاركتها مع PM في الوقت المناسب.
المؤهلات :
المؤهلات الأساسية
▪شهادة جامعية زراعية أو خبرة زراعية لمدة 5 سنوات.▪خبرة في تنفيذ البرامج الزراعية والقسائم لعدد 2.
▪خبرة في إدارة الفريق في دور معادل لمدة 1 سنة أو أكثر
▪مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة وقراءة).
المؤهلات المفضلة
▪خبرة تزيد عن عامين مع المنظمات الدولية غير الحكومية▪خبرة تزيد عن 5 سنوات في الزراعة
▪خبرة في إدارة الفريق في دور مكافئ أكثر من 1 ص
كيفية التقديم
يجب على المتقدمين المهتمين والمؤهلين التقديم عن طريق ملء نموذج الطلب على هذا الرابط :https://forms.gle/37rHGhvKWS4swzLMA
سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.
تطبق ACTED سياسة صارمة بشأن عدم تعيين أقارب من الدرجة الأولى والثانية .
يتعين على جميع المتقدمين التصريح عن أي أقارب عند التقديم ، وسيؤدي عدم القيام بذلك تلقائيًا إلى رفض ترشيحه / ترشيحها .

Post a Comment